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      三亞好運來汽車服務有限公司
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      公司概況

      聯系方式

      聯系人:張小姐
      電話:0898-8825668
      郵箱:8825668@hsclock.com

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      一是“一線一張三會簽” 

        根據公司超長途班次較多的情況,每天對重點路段、重點時段進行重點教育、重點提醒,部門領導、安管人員和駕駛員進行三方會簽,切實提高駕駛員防范事故的能力。 

      二是積極采取人性化的管理措施,認真做好駕駛員家庭檔案的梳理和完善,做到“三及時” 

        及時掌握駕駛員的家庭情況、及時家訪與家屬溝通交流、及時解決駕駛員的實際困難,以周到的后勤保障實現“三心”:讓駕駛員開車安心、舒心、放心。 

      三是提高出車前教育的效果,做到 “四個一” 

        一聲早送交代、一卡溫磬提示、一段短信警示、一張特別提醒。從抓早、抓小入手,防微杜漸,止于萌芽。 

      四是充分利用GPS科技手段,采取點面結合的方法,加強“四類監控” 

        一方面對特殊氣候、重點車輛、特殊路段、特殊時段(如傍晚和午夜)的行車安全加強了監控,另一方面通過科技手段加大對即時車速的監控力度,堅決壓制普通公路、高速公路的違法超速行為。 

      司機聘用準入制度 

      ◎ 第一條  為切實把好公司招聘司機的準入關,杜絕駕駛資質及技能不符要求司機進入公司,特制定本準入制度;

      ◎ 第二條  堅持嚴格要求、仔細審核的精神把好司機準入關;

      ◎ 第三條  聘用司機資質要求必須具有為A1、A2駕照,A1、A2以下不予聘用;

      ◎ 第四條  招聘司機必須具有駕齡5年以上;

      ◎ 第五條  駕駛員招聘時必須提供下列材料:

       - 1、在有效期內的駕駛證正本;

       - 2、在有效期內的上崗證(從業資格證:道路旅客運輸(大客));

       - 3、當年體檢回執單;  

      ◎ 第六條  材料審核:通過網上查詢、車管所核實等方法對以上材料的真實有效性進行核實。

      ◎ 第七條 技能考核:對證件真實有效的司機進行上路技能考核,評定打分;對評定分為80分以上的司機進行擇優錄用。

      ◎ 第八條 錄用登記

       - 1、題寫錄用登記表;

       - 2、身份證復印件1份、照片2張;

       - 3、外省司機須到企業所在地交警隊登記備案;

       - 4、試用期為一個月;試用合格簽訂正式勞動合同;

       - 5、辦理社會保險。

      ◎ 第九條  特別說明

       - 1、司機招聘必須符合國家有關法律法規的規定和要求;

       - 2、有過重特大事故發生的駕駛員一律不予錄用;

       - 3、與原從業單位有經濟或勞動合同糾紛的人員一律不予錄用。 

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